Werken

In Nederland mag je tijdens de eerste zes maanden van je asielprocedure niet werken. Na deze periode kun je onder bepaalde voorwaarden betaald werk doen. Tot voor kort gold de zogenaamde ‘24-wekeneis’, die bepaalde dat je binnen een periode van 52 weken maximaal 24 weken mocht werken. Op 29 november 2023 heeft de Raad van State echter geoordeeld dat deze beperking in strijd is met de Europese Opvangrichtlijn. Hierdoor is de 24-wekeneis komen te vervallen, en mag je na zes maanden zonder deze beperking werken, zolang je  werkgever een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvraagt. Om te kunnen werken, heb je een burgerservicenummer (BSN) nodig. Dit nummer is essentieel om bijvoorbeeld een bankrekening te openen en je salaris te ontvangen. Helaas moet je door achterstanden in het systeem vaak lang wachten op een BSN, wat het kunnen werken vertraagt.